voyez ma valeur

IRIS YANG
affaires/finances

La ville de Saint John a fait un effort exceptionnel pour accueillir les nouveaux arrivants à notre ville. À notre tour maintenant de nous assurer qu'ils veulent rester ici et qu’ils apportent leur valeur à votre entreprise.

Saint John est une ville où chacune et chacun peut se sentir chez lui. Nous nous soucions profondément de faire avancer la région. Et nous nous soucions profondément des gens qui la font avancer. Les nouveaux arrivants sont une composante critique de ce réseau d'innovateurs, de rêveurs et de gens qui agissent. Ils participent activement à la vie à Saint John et ils sont prêts à contribuer à vos entreprises.

Les nouveaux arrivants offrent une solution à vos besoins en matière de recrutement. Voyez leur valeur.

Les nouveaux arrivants apportent leur éducation, leur expérience, leurs compétences et l'éthique de travail que vous recherchez. Des centaines de nouveaux arrivants sont déjà arrivés. Ils possèdent le talent et l'attitude que vous recherchez pour remplir les rôles essentiels au succès de votre entreprise.

Les nouveaux arrivants offrent d’innombrables avantages en milieu de travail. La culture de votre main-d'œuvre en sera profondément enrichie et leur contribution ajoutera une valeur significative à votre équipe et à votre chiffre d’affaires.

« Saint John devient une plaque tournante pour les collectivités de nouveaux arrivants et de gens qui cherchent à s’établir à Saint John. Afin d’y arriver, ils doivent avoir un emploi. Nous sommes fiers d'être enracinés à Saint John et nous voulons être en mesure de retenir leurs talents. Les gens qui proposent d’être de nouveaux arrivants sont exceptionnellement compétents. Il faut être capable de voir la valeur de chaque personne. Chez OSCO, nous ne cherchons pas seulement à remplir nos postes de personnes talentueuses : nous recherchons de futurs leaders. »

Camila Ugarte
Recruteuse d’entreprise, OSCO Construction Group
membre du Programme des champions de l'emploi des nouveaux arrivants

« Notre communauté est exceptionnellement chanceuse de bénéficier de la valeur, de la culture et du dynamisme que la population de nouveaux arrivants apporte au tissu global de la région. L'équipe du Centre aquatique des Jeux du Canada est très heureuse d'exprimer son soutien à cette importante campagne. »

Amy McLennan
Directrice générale, Centre aquatique des Jeux du Canada

« Nous avons eu beaucoup de succès à recruter parmi les nouveaux arrivants à Saint John. Oui, il faut déployer plus d'efforts, mais à long terme, on profite davantage de l'expérience, d'une culture de travail enrichie, de membres d'équipe désireux d'apprendre et d’un taux élevé de fidélisation. Je vous encourage à saisir l'occasion, car il y a des nouveaux arrivants engagés et qualifiés qui vivent dans la communauté et qui sont prêts et désireux de travailler. »

Shirley Mitchell
responsable des systèmes de RH et de la qualité, Coast Tire & Auto Service Ltd

Êtes-vous chargé de la direction ou des ressources humaines d’une entreprise à la recherche de nouveaux talents ? Les nouveaux arrivants à Saint John peuvent vous offrir tout ce dont vous avez besoin et plus encore.